Tüm stüdyoların aradığı 5 kazanan kişilik özelliği

Yazar: Louise Ward
Yaratılış Tarihi: 9 Şubat 2021
Güncelleme Tarihi: 18 Mayıs Ayı 2024
Anonim
Tüm stüdyoların aradığı 5 kazanan kişilik özelliği - Yaratıcı
Tüm stüdyoların aradığı 5 kazanan kişilik özelliği - Yaratıcı

İçerik

İş arayan yeni bir mezunsanız veya yeni bir meydan okuma arayan deneyimli bir tasarımcıysanız, harika bir tasarım portföyüne sahip olmak çok önemlidir. Bununla birlikte, işverenler ayrıca ekip dinamiğine dahil olacak ve onunla iyi çalışacak bir kişilik arıyorlar. En iyi tasarım stüdyolarının önde gelen reklamcılarından - eğer iyi iseniz, işe alınmayı hedefleyebileceğiniz kişiler - potansiyel adaylarda aradıklarını paylaşmalarını istedik.

Daha fazla kariyer tavsiyesinden sonra mı? İlk tasarım işinizi paketlemek için rehberimizi veya genç bir tasarımcı olma konusundaki ipuçlarımızı keşfedin. Ve elbette, en iyi yeni açılışların tümü için iş ilanları panomuza göz atmayı unutmayın.

01. Yüksek enerji

Londra yaratıcı danışmanlık şirketi Bibliothèque'in ortaklarından Tim Beard, "Enerji ve coşku önemlidir" diyor. "Yürütme becerilerine sahip olmak her zaman harikadır, ancak diğer yetenekler önce gelir. Her zaman bizi zorlayan veya bizi yeni bir yöne iten bir şey görmek isteriz. Yönergeleri ve hariç tutma bölgelerini görmek istemiyoruz. "


02. Kimya

Londra marka ajansı DixonBaxi'nin kurucu ortağı ve yaratıcı direktörü Aporva Baxi, "Çalışmaları kadar küçüklerin de kim olduğuna bakıyoruz" diyor. “Tutku, enerji ve olumlu bir tutum arıyoruz; zanaatlarını geliştirmek için öğrenmek ve çok çalışmak için bir dürtü. Etkileri ve tasarım açısından neye önem verdikleriyle ilgileniyoruz. Kim oldukları ve ekibimize nasıl uyabilecekleri hakkında çok şey ortaya koyuyor. Kimya büyük bir şey. "

03. Özgünlük

"Bir portföyde yetenek, özgünlük ve farklı bir bakış açısı arıyoruz," diye ekliyor Baxi. "Tasarımcıların bugün sahip olduğu araçlarla, yüzeyde bir şeylerin güzel görünmesini sağlamak neredeyse çok kolay. Ancak basit bir fikri ifade etmek ve benzersiz ve şaşırtıcı hissettiren bir anlatımla bir tasarım veya marka geliştirmek çok daha zordur. "

04. Takım oyuncusu

Alan Dye bu ifadeyi nitelemeden önce, "Genellikle bir stajyerin ilk gününde öğle yemeğine kadar iyi olup olmadığını biliyoruz," diyor: "Yetenekleri var, insanlar bir insandır ve takım. İnanın bana, NB Studio'da yer almak istiyorsanız, o zaman kanlı arkadaş canlısı, harika bir takım oyuncusu ve çok, çok yetenekli olmalısınız. "


05. Wow faktörü

Robot Food'dan Ben Brears, "Mezunlar ve tüm yaratıcı işe alımlarla birlikte, sadece iyi uygulanan harika fikirler arıyoruz" diyor. Klişe gibi geliyor ama doğru. Sadece büyülenmek istiyoruz. "

Bu makale ilk olarak dünyanın en çok satan tasarım dergisi Computer Arts'ta yayınlandı. Satın Alsorun 294 veyaabone ol.

Görmenizi Tavsiye Ederiz
Tahmin edilemeyen bir dünyada başarılı olmak için 5 önemli ipucu
Daha Fazla Oku

Tahmin edilemeyen bir dünyada başarılı olmak için 5 önemli ipucu

Birleşik Krallık'ta Brexit ve ABD'de Trump için şok zaferlerle birçoğumuzun yaşayacağı en değişken dönemin başlangıcına işaret ediyor, endişeli hi etmek doğal. Web endü tri...
Kendi tasarım ajansınızı kurmak: 10 önemli ipucu
Daha Fazla Oku

Kendi tasarım ajansınızı kurmak: 10 önemli ipucu

Kendi tüdyonuzu kurmayı mı düşünüyor unuz? Kendi kendinizin patronu olmayı hayal ediyor mu unuz? Öyley e, dikkate alınma ı gereken çok şey var. abah yataktan kalkmaktan b...
Steampunk tarzı güzel tipografik kolajlara ilham verir
Daha Fazla Oku

Steampunk tarzı güzel tipografik kolajlara ilham verir

Bu proje fikri, ben başka bir brifing için alıntıları araştırırken ortaya çıktı. 'Zaman ve gelgit kim eyi bekleme' özüne ra tladım ve hemen ona çekildim. Bunu bir Po t...